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2023年7月8日下午，黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)召開(kāi)了2023年度中期總結(jié)大會(huì)。全面總結(jié)了2023上半年工作，研判當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深入分析工作中的問(wèn)題與不足，扎實(shí)部署下半年重點(diǎn)工作。

本次會(huì)議由環(huán)境服務(wù)中心檢測(cè)事業(yè)部副總經(jīng)理吳瓊主持，全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

01 會(huì)前熱身

大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下跳起了會(huì)前熱身舞，歡快的舞蹈帶動(dòng)了全場(chǎng)，活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，大家就著歡快的旋律舞動(dòng)著，現(xiàn)場(chǎng)充滿著歡聲笑語(yǔ)。

02 回顧2023上半年大事記

03 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)匯報(bào)

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理張明港就2023上半年公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行匯報(bào)，重點(diǎn)分析上半年合同情況和回款情況，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào)，并做多個(gè)維度分析。

04 六大中心匯報(bào)

會(huì)上，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心、環(huán)境咨詢中心、環(huán)境發(fā)展中心、環(huán)境服務(wù)中心、集團(tuán)行政中心、集團(tuán)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人依次對(duì)上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào)，通過(guò)數(shù)據(jù)、圖表等直觀方式呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的工作點(diǎn)滴，展示亮點(diǎn)的同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足、規(guī)劃前行，為后續(xù)工作指明方向。

05 先進(jìn)典型代表交流工作心得

各中心先進(jìn)典型代表熊鋒、趙新偉、姚笛、王蕓霞、何都、陶金分別分享了各自工作學(xué)習(xí)中的心得，希望黃環(huán)人都能感悟榜樣的力量，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型不忘初心、牢記使命，保持著刻苦鉆研、追求卓越的工作態(tài)度，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己熱血青春。

06 宣讀集團(tuán)文件

為進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。集團(tuán)特制定《黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)凝心聚力，共創(chuàng)輝煌 “ 沖刺2023 下半年度 ” 激勵(lì)辦法》、《黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)2024年旅游和健康體檢福利政策》，由集團(tuán)副總裁陳建華宣讀。

07 集團(tuán)副總裁發(fā)言

會(huì)上，集團(tuán)副總裁陳建華既肯定了各中心、各部門2023上半年的成績(jī)，也反思了工作中的不足，針對(duì)日常工作提出“ 五有 ” ：

1.有信念才不懼風(fēng)雨；

2.有擔(dān)當(dāng)才能有所作為；

3.有朝氣才充滿干勁；

4.有本領(lǐng)才有競(jìng)爭(zhēng)力；

5.有操守才能贏得尊重。

她強(qiáng)調(diào)，每一位黃環(huán)人都是公司成功的關(guān)鍵，相信自己的能力，相信團(tuán)隊(duì)的力量，在公司的正確決策下，在全體員工的共同努力下，通過(guò)強(qiáng)化管理，提升效率，全體黃環(huán)人上下團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，我們一定能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得新的發(fā)展，戰(zhàn)勝任何挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的成功！

08 集團(tuán)總裁總結(jié)

集團(tuán)總裁曾偉濤對(duì)《2023薪酬及激勵(lì)政策》進(jìn)行系統(tǒng)宣貫解讀，就薪酬管理、業(yè)績(jī)考核等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，并進(jìn)一步明確了下一步激勵(lì)機(jī)制建設(shè)工作推進(jìn)計(jì)劃。

他指出，各中心要認(rèn)真對(duì)照新修訂的激勵(lì)機(jī)制文件制度，梳理完善本中心員工激勵(lì)制度，抓好貫徹落實(shí)，促使廣大員工自覺(jué)成為制度的執(zhí)行者和傳播者，進(jìn)一步推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制體系的優(yōu)化發(fā)展，為公司創(chuàng)效樹(shù)譽(yù)提供強(qiáng)力支撐。

09 集團(tuán)辦公OA培訓(xùn)

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心客戶服務(wù)部肖俊通過(guò)PPT介紹與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，深入淺出，對(duì)泛微總體介紹、門戶介紹、流程和表單應(yīng)用、CRM整體應(yīng)用、績(jī)效考核、其他版塊介紹六個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。熟練掌握OA系統(tǒng)的操作流程和使用方法，對(duì)推動(dòng)組織工作的高效化、規(guī)范化和科學(xué)化具有重要意義。

10 共讀《攜手建設(shè)黃環(huán)》

全體參會(huì)人員起立，共讀《攜手建設(shè)黃環(huán)》。

此次年中工作總結(jié)會(huì)議的召開(kāi)，讓公司全體員工更加了解目前各部門的工作狀況，也清晰了公司下半年的發(fā)展部署。

年中已過(guò)，往日不可追，來(lái)日猶可為，前路漫漫，未來(lái)仍充滿著無(wú)限機(jī)遇和挑戰(zhàn)。黃環(huán)環(huán)保集團(tuán)全體員工也將再接再厲，憑借著人心齊泰山移的團(tuán)結(jié)之力，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、砥礪前行，向年終目標(biāo)發(fā)起沖刺！